Welfare

福利厚生

社員の皆さんがより充実したQOL(Quality of Life)を実現できるように、様々な福利厚生・環境整備に取り組んでいます。

近隣住宅手当制度

在籍している拠点から6Km(※東京オフィスの場合は8Km) 圏内に、住宅を借りている場合、月額家賃の一部を補助します(※当社規程に準ずる)。

アニバーサリー制度

社員やその家族の誕生日・結婚記念日・お祝い事等に、年1回、最大1万円の支援金を支給します。

出産祝金制度

社員もしくはその配偶者が出産された場合、出産祝金を支給します(※当社規程に準ずる)。

妊活支援制度

高度不妊治療を受ける際、有給休暇日数を上回る休暇が必要な場合、特別休暇として最大5日間の有給休暇を付与します。

予防接種補助制度

インフルエンザ、風しんの予防接種のためにかかる接種費用を補助します。

書籍購入補助制度

社員の能力・業務効率向上のための書籍購入費用を補助します。

研究開発補助制度

最先端テクノロジーの研究開発に関わるソフトウェア・ハードウェアの購入費用を補助します。

外部セミナー参加補助制度

有償の勉強会・セミナーに参加する場合、その参加費用を補助します。

資格取得奨励制度

会社が指定した国家資格、民間資格に合格した場合、資格取得時に奨励金を支給します。

目標達成報奨制度

四半期毎に設定されたチーム目標を達成した場合、チームメンバー全員に報奨金を支給します。

リファラル採用奨励制度

社員が友人・知人を会社に紹介し、採用に至った場合に報奨金を支給します。

福利厚生サービス加入

宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発等の各種割引やサービスが受けられる日本最大級の福利厚生サービスに加入します。